Bachelor 3 - Bachelor Ressources Humaines

Pourquoi rejoindre la formation ?

Les ressources humaines sont devenues un élément clé pour les entreprises en raison de l’évolution rapide des technologies et de la mondialisation de l’économie. Les entreprises ont besoin de professionnels qualifiés en ressources humaines pour gérer leur personnel, développer leur culture d’entreprise et rester compétitives sur le marché.

Le Bachelor Ressources Humaines est un programme disponible après un bac+2, ayant pour objectif de vous apporter un ensemble de compétences et connaissances adaptées aux missions de ressources humaines.

Les intervenants sont généralement des professionnels spécialisés dans leurs domaines, qui vous permettront d’avoir une approche professionnalisante. Alliant cours théoriques et projets professionnels, vous plongerez dans la réalité du marché.

Ce cursus vous aidera à acquérir les compétences essentielles dans la gestion du personnel, notamment la capacité à recruter, former et gérer les employés d’une entreprise. Les diplômés pourront travailler dans une variété de secteurs, tels que les ressources humaines, la gestion des talents, la formation et le développement, les relations avec les employés et la conformité réglementaire.

De niveau bac+3, cette formation en ressources humaines peut vous offrir une variété d’opportunités de carrière intéressantes et stimulantes. Le bachelor Ressources humaines peut vous aider à acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur en constante évolution.

Programme de la formation

Objectifs pédagogiques

  • Avoir la connaissance et la capacité d’effectuer les diverses tâches liées à la gestion administrative du personnel
  • Élaborer et assurer le suivi d’un projet de gestion des ressources humaines
  • Etre en capacité de mener toutes les étapes d’un recrutement
  • Maîtriser les règles légales en matière de dialogue social
  • Mettre en œuvre une communication interne
  • Développer la marque employeur

Les enseignements

Management transversal

  • Gestion des ressources humaines
  • Culture d’entreprise
  • Management des processus RH
  • Gestion administrative du personnel
  • Actualité RH 

Gestion sociale

  • Management de la performance sociale
  • Paie et tableaux de bord RH
  • Gestion des relations sociales
  • Droit du travail

Développement des RH

  • Marketing RH et marque employeur
  • Communication interne
  • Gestion de projets RH
  • RSE

Management des talents

  • Recrutement
  • Formation professionnelle
  • Gestion des compétences et des carrières

Développement des softs skills

  • Management du conflit
  • Développer son leadership
  • Prise de parole en public

Experiment

  • Workshop
  • Projet professionnel 
  • Création d’entreprise
Plus d’informations

Alternance

Formation disponible en initiale ou en alternance
  • 1 jour ou 2 jours à l’école par semaine
  • Stage de 44 jours minimum, en rythme alterné avec les cours
  • 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise par semaine
  • Ou 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise par semaine

Admissions

Les débouchés

  • Responsable ressources humaines
  • Chargé de ressources humaines
  • Assistant de recrutement
  • Assistant ressources humaines
  • Directeur ressources humaines
  • Consultant en recrutement
  • Responsable de relations sociales
  • Responsable en communication interne

CONTACT

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N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.