Ms - Ressources Humaines
Pourquoi rejoindre la formation ?
- Formation en 2 ans après un bac+3
- Rentrée en Octobre
Les managers en ressources humaines peuvent aider une entreprise à attirer et à retenir les meilleurs talents, à améliorer la motivation et la satisfaction des employés, et accroître la productivité. Ils contribuent à améliorer la culture d’entreprise en créant un environnement de travail inclusif, diversifié et respectueux.
Le Ms Ressources Humaines vous permettra de détenir toutes les compétences et les connaissances pour faire face aux nouveaux défis, aux évolutions technologiques et aux changements dans les attentes des employés.
En constante évolution, devenir manager en ressources humaines peut être une option de carrière passionnante et gratifiante pour ceux qui sont intéressés par la gestion des ressources humaines.
Marseille Business School vous propose une formation complète et approfondie sur des sujets clés tels que le recrutement, la gestion de la performance, la formation et le développement, la gestion des conflits, la gestion des rémunérations, la gestion des relations de travail, ainsi que sur les tendances et les évolutions du monde des ressources humaines.
De niveau bac+4 / bac+5, le programme Ms Ressources Humaines peut être un excellent choix pour votre avenir professionnel : disponible en initiale ou en alternance, vous aurez la possibilité d’obtenir un diplôme qualifiant et professionnalisant.
Programme de la formation
Objectifs pédagogiques
- Concevoir la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise
- Mettre en place une politique de gestion de l’emploi
- Concevoir et développer des réponses stratégiques adaptées aux besoins de l’organisation
- Maîtriser les leviers de la politique de recrutement pour intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs
- Définir une politique de formation, concevoir et suivre un plan de formation pour valoriser durablement le capital humain
- Maîtriser les règles légales en matière de dialogue social
Les enseignements
Stratégie des ressources humaines
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Administration du personnel
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Développement des ressources humaines
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Communication RH
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Soft Skills
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Business Skills
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Environnement international des ressources humaines
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Droit social et négociation collective
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Management des talents
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Prospective RH
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Soft Skills
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Business Skills
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Alternance
- 1 jour à l’école par semaine
- Stage de 44 jours minimum, en rythme alterné avec les cours
1 jour à l’école et 4 jours en entreprise par semaine
Certification
Titre de niveau 7 “Manager des ressources humaines”, enregistré au RNCP, délivré par Ascencia Business School
Admissions
Les débouchés
- Directeur(rice) de ressources humaines
- Responsable de l’administration RH et de la paie
- Chargé(e) de la gestion des ressources humaines
- Chargé(e) de recrutement
- Consultant RH
- Responsable ressources humaines
- Responsable de recrutement
- Responsable de développement RH
- Assistant(e) ressources humaines
- Chargé(e)de communication interne
- Conseiller(ère) en évolution professionnelle
- Conseiller(ère) en insertion professionnelle
- Responsable de gestion de carrière
- Responsable des relation sociales
CONTACT
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N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.